Droit de l’Audiovisuel : Salarié de l’audiovisuel en instance de mutation

Y compris dans le secteur audiovisuel, le recours aux CDD n’est pas autorisé en cas d’absence mais uniquement pour les causes d’absences visées par le Code du travail. L’employeur ne peut notamment pas conclure un contrat à durée déterminée en remplacement d’un salarié “en instance de mutation”. REPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS Cour […]