Droit de l’Audiovisuel : Signature du contrat de régisseur : le risque pèse sur l’employeur

Le régisseur (vidéoclip, œuvres audiovisuelles …) qui ne signe pas son CDD d’usage fait peser un risque sur l’employeur : celui de voir la relation de travail requalifiée en CDI à temps complet et à durée indéterminée. Preuve du contrat de travail   L’existence d’une relation de travail ne dépend ni de la volonté exprimée par […]

Droit de l’Audiovisuel : Abus du CDD d’usage d’assistant son

Un assistant son qui a travaillé durant de nombreuses années pour le même employeur en CDD d’usage, est en droit de faire requalifier sa collaboration en CDI. De surcroît, lorsqu’il n’est pas établi que des incertitudes quant à la pérennité des émissions TV sur lesquelles il intervient. Les émissions en cause n’avaient pas un caractère […]